Как организовать кабинет руководителя в open space офисе?

Кабинет руководителя в стандартном открытом офисе может отсутствовать в принципе.

Но когда у вас нет в расположении собственного конференц-зала, вы не можете обойтись без отдельного кабинета для приема деловых партнеров, клиентов, соискателей на должность – его можно оформить правильно и качественно. Основные правила приведем ниже, от них можете смело отталкиваться, если хотите при отдельном кабинете не нарушить основные принципы и правила open space.
1.    Идентичный рабочей зоне стиль. Принципом открытого офиса является отсутствие слишком строгой субординации и границ между руководителями и подчиненными. Так решения принимаются гораздо быстрее, эффективнее и лучше. Поэтому вы не должны отделять ваш кабинет хотя бы интерьером от остального офиса, тем самым подчеркивая различия в полномочии и компетенции между вами и сотрудниками. Такая же офисная мебель, максимально – стойка ресепшн перед входом в отдельный кабинет. Не нужен диван для офиса из натуральной кожи, дорогая дизайнерская мебель на заказ – это пережитки морально устаревших коридорных офисов, от которых отечественные компании сегодня стараются избавиться.
2.    Прозрачные стены. Это отличное решение, которое позволит даже не нарушать открытый офис визуально. Так, все сотрудники будут вас видеть, и смогут свободно обращаться за советом – они будут знать, заняты вы или нет. Это отличный стимул и мотивация для сотрудников, в тоже время – отличная помощь вам: вы сможете следить за продуктивностью работы каждого члена коллектива из кабинета. Вы также можете купить диван для офиса, выбрать и купить мебель по вкусу и обустроить полноценный кабинет, но – с прозрачными стенами.
3.    Зонируйте пространство. Кабинет не должен превратиться в свалку ваших личных аксессуаров и красивых предметов мебели. Лучше поискать модульную мебель в Киеве, или хотя бы – максимально лаконичные практичные стол, стулья. Они позволят сделать пространство действительно функциональным и продуктивным.
4.    Избегайте личных аксессуаров. Многим руководителям не советуют оформлять кабинеты и их интерьеры слишком большим количеством личных аксессуаров. Это чревато тем, что деловые партнеры, клиенты, сотрудники и соискатели будут на подсознательном уровне чувствовать себя не на работе, а у вас на личной территории – подобного следует избегать. Иначе, вы никогда не услышите в стенах кабинета продуктивной идеи или плодотворной дискуссии.