Ненавязчивый офисный интерьер

Современный офис, несмотря на свою технологичность, должен оставаться комфортным и продуктивным рабочим пространством для каждого сотрудника.

Достичь этого не так уж и сложно, если следовать основным рекомендациям современных дизайнеров. Поговорим о том, как оформить кабинет руководителя, который не вгонит посетителей в краску, какую купить мебель в рабочую зону, чтобы не создавать напряженной атмосферы в коллективе. С таких мелочей и складывается успешный офис: пора обратить на них внимание и вам.

Основные правила

Необходимо оговорить основные правила ненавязчивого интерьера. В первую очередь, вы должны постараться сделать его универсальным. Это значит, что превалирующими обязательно должны стать нейтральные цвета. Не стоит думать, что это обязательно уныло и скучно. Например, офисная мебель может быть темного контрастного цвета, а стены – белого, бежевого, цвета устрицы или любого другого. Главное – отсутствие деталей слишком ярких, кислотных цветов. Даже если вы в восторге от розового и хотите купить диван для офиса в таком оттенке – то в рабочую зону его ставить точно не стоит. Дело в том, что у каждого человека разный эмоциональный фон и степень восприятия окружающей среды. Для вас такой диван для офиса или стойка ресепшн покажутся просто яркими и веселыми, другим же они будут раздражать взгляд и вызывать негативные эмоции. Вы же не хотите раззадорить собственный коллектив?

Мебель

Ненавязчивый интерьер должен быть понятен каждому сотруднику и посетителю. Поэтому старайтесь избегать заумных предметов мебели, необычных форм и материалов. Изначально должно быть точно понятно, где стол, стул или кресло, а где – диван. Мебель на заказ оправдана исключительно в случае редкой стилистики интерьера, невозможности оборудовать нестандартное помещение стандартной мебелью из современных мебельных магазинов. Лучше не экспериментировать с материалами, а сделать ставку на обычное качественное дерево. Благо, такую мебель в Киеве найти достаточно просто в любой стилистике.

Свет

Не следует пренебрегать тем, что именно освещение также играет существенную роль в комфорте сотрудников. Здесь важно соблюсти тонкую грань между слишком и недо. При недостаточном освещении работать будет просто невозможно, а при чрезмерном – некомфортно. Даже если не получается обеспечить должный уровень освещения централизовано, необходимо обеспечить каждого сотрудника собственным источником света.