Неудачные стили для рабочей зоны

Если вы уже оформили кабинет руководителя, определились со стилем приемной – даже новая стойка ресепшн ждет своего часа в обновленном офисе, самое время задуматься над тем, как должна выглядеть рабочая зона.

В некоторых стилях предусмотрена отделка и офисная мебель, которые будут откровенно тормозить продуктивность работы всего коллектива и каждого сотрудника по отдельности. Сегодня мы поговорим о том, каких стилей интерьера лучше всего избегать при оформлении функциональной и продуктивной рабочей зоны.

Модерн

Стиль считается практически классическим, не уступая в популярности актуальным современным лофту, индастриалу, минимализму. Однако, лучше всего оставить его для кабинетов ведущих специалистов, конференц-зала. Дело в том, что обилие небольших аксессуаров и мебели может несколько давить на сотрудников. Если решите купить диван для офиса с вензелями, флористичным принтом, ковкой и позолотой – то вряд ли он сойдет за место для отдыха вашим сотрудникам. Также дорогие, слишком роскошные предметы станут провальным решением: мебель на заказ не удивит простых сотрудников. Гораздо эффективнее делать ставку на качество и практичность – натуральная древесина, качественный массив прослужат гораздо дольше, нежели дорогая дизайнерская мебель из необычных материалов.

Авангард

Этот стиль предусматривает не такое большое количество мебели – диван для офиса, несколько рабочих столов. Однако, большая проблема – в цветах. Здесь вы можете использовать одновременно красный, белый, черный оттенки. Подобное решение может показаться несколько смелым для сотрудников. Если вы уже начали искать мебель в Киеве в одном из этих смелых цветовых решений, возможно, стоит несколько повременить и превратить ее в подобие минимализма? Лучше купить мебель сдержанного оттенка, а подобные яркие решения оставить для кабинетов, где интерьер играет не столь большую роль, как в рабочей зоне открытого офисного пространства.

Поп арт

Иногда можно увидеть кабинеты директоров крупных предприятий в подобном стиле. Еще чаще – руководителей молодых стартапов. Однако, очень редко можно наблюдать оформленную в таком духе рабочую зону: обилие ярких оттенков, смелых аксессуаров и отделки негативно скажется на продуктивности работы коллектива. Лучше остановиться на более сдержанных в цветовом решении стилях вроде минимализма или хай-тека.